Een vakbondsvertegenwoordiging in je bedrijf of organisatie helpt om er voor te zorgen dat je rechten beter gerespecteerd worden. Als je georganiseerd een vuist kan maken, sta je sterker. Zowel wat betreft veiligheid en welzijn op je werk, als wat betreft loon- en arbeidsvoorwaarden.
Uit onderzoek van loonwijzer.be blijkt dat wie in een bedrijf met een vakbonds-vertegenwoordiging werkt verhoudingsgewijs zo’n 3% meer verdient dan wie in een bedrijf zonder werkt. Dit ligt niet enkel aan het sluiten van bedrijfscao’s maar ook aan het beter opvolgen en verdedigen van de rechten van de werknemers en werkneemsters.
Hierin zien loonwijzer.be en het ACV een kans. Hoe meer vertegenwoordigers in de bedrijven we kunnen vinden, hoe beter je rechten en je loon kan verdedigd worden. Laat dus je stem zo luid mogelijk horen.
Vakbondsvertegenwoordiging is broodnodig!
Lees hier het loonwijzer-rapport
